回答者別の社員クチコミ
生活協同組合生活クラブ京都エル・コープ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ルート配送・営業 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 410万円 22万円 5万円 80万円 6万円
生活協同組合生活クラブ京都エル・コープの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ルート配送・営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、生活協同組合生活クラブ京都エル・コープ
- 少人数な組織のため基本的にトップダウンの組織体系である。 下からの意見が出しづらい環...
生活協同組合生活クラブ京都エル・コープの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ルート配送・営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、生活協同組合生活クラブ京都エル・コープ
- 給与制度： 基本給に加えて、残業代全額扶養手当がつく。3ヶ月事故だったものには、報酬...
生活協同組合生活クラブ京都エル・コープの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ルート配送・営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、生活協同組合生活クラブ京都エル・コープ
- 入社を決めた理由： 食品というなくてはならないものを扱うこと。加えて健康で安全な食品...
生活協同組合生活クラブ京都エル・コープの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ルート配送・営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、生活協同組合生活クラブ京都エル・コープ
- 働きがい： 日常に必要な食品をメインに配達するため組合員からの感謝のお言葉をいただけ...
生活協同組合生活クラブ京都エル・コープの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ルート配送・営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、生活協同組合生活クラブ京都エル・コープ
- いまだに早く帰ると仕事をしていないように見られる雰囲気。逆に言うと、残業代全支給にも...
生活協同組合生活クラブ京都エル・コープの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ルート配送・営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、生活協同組合生活クラブ京都エル・コープ
- 夏季と冬季の長期休暇の際に、合計8日間の半強制的有給消化がある。 必然的に有給が年8...
-
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ルートセールス・配達、在籍5～10年、現職（回答時）
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