回答者別の社員クチコミ
富士産業株式会社（フードサービス）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経理 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
富士産業（フードサービス）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、富士産業（フードサービス）
- 入社を決めた理由： 給食産業ということで、今後更に需要が高まって無くなることのない会...
富士産業（フードサービス）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、富士産業（フードサービス）
- 成長・キャリア開発： 評価制度が近年構築され、定量評価していただける環境になって良か...
富士産業（フードサービス）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、富士産業（フードサービス）
- 女性が多い会社ではあるので、慣れたら非常に良い環境。色んな事業部に行っても、女性がほ...
富士産業（フードサービス）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、富士産業（フードサービス）
- 休日が比較的少ないため、完全土日休みではない。その分、土日は電話がかかってこないので...
富士産業（フードサービス）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、富士産業（フードサービス）
- 人によって仕事量の差があり、仕事の割り振りがうまくできていなかったため毎日仕事を探す...
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