回答者別の社員クチコミ
株式会社建設技術研究所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 建設コンサルタント | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
建設技術研究所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 建設コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、建設技術研究所
- 基本的に年功序列。...
建設技術研究所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 建設コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、建設技術研究所
- 給与制度： 年収は業界内では比較的高い。ただし、部室によってボーナスに差がある。砂防...
建設技術研究所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 建設コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、建設技術研究所
- 女性も復職しているケースがあるため、比較的働きやすいと思います。...
建設技術研究所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 建設コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、建設技術研究所
- ワークライフバランスは調整しにくい。休日残業申請は可能なものの、平日に残った課題を土...
建設技術研究所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 建設コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、建設技術研究所
- 目標額と生産体制との乖離が大きく、若手社員に業務が集中する傾向にある。...
建設技術研究所の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 建設コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、建設技術研究所
- 強み： 水系・道路系の部署は好調。受注額もそれなりにあるため、安定的な収入が見込める...
建設技術研究所の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 建設コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、建設技術研究所
- 若手の採用を積極的に増やしたいのであれば、安定して働き続けるという「安心感」が必要だ...
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