回答者別の社員クチコミ
東京都
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 下水道局、土木職、主事 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 250万円 -- -- -- --
東京都の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 下水道局、土木職、主事、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京都
- 定時で帰るために入った人や、楽に人生を過ごしたいという思いの方がほとんどで、熱意を持...
東京都の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 下水道局、土木職、主事、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京都
- 給与制度： 明確である。 ほぼ年功序列で、スキルによって若干差が出る。 評価制度：...
東京都の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 下水道局、土木職、主事、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京都
- 入社を決めた理由： 社会インフラの整備を通して社会貢献をしたかった。 「入社理由の...
東京都の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 下水道局、土木職、主事、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京都
- 働きがい： ほぼない。 社会インフラを維持しているというのは感じれるが、個人としては...
東京都の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 下水道局、土木職、主事、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京都
- 私の部署はほぼ定時上がりだったが、部署によっては残業が当たり前だったり、朝帰りが数ヶ...
東京都の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 下水道局、土木職、主事、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京都
- 社会課題の解決には全く貢献できないと感じ、退職を決意。 新たな社会課題が発生しないよ...
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