回答者別の社員クチコミ
株式会社東洋食品（フードサービス）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 調理員、一般 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 250万円 15万円 -- 15万円 --
東洋食品（フードサービス）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 調理員、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋食品（フードサービス）
- 年功序列、役職者に意見ができない。仕事ができる人が損をし、仕事ができない人が損をしな...
東洋食品（フードサービス）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 調理員、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋食品（フードサービス）
- 給与制度： 料理長以上にならないと、給料が高くならない。 新卒の方がむしろ高い。 賞...
東洋食品（フードサービス）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 調理員、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋食品（フードサービス）
- 入社を決めた理由： 定時出退勤、土日祝休み、学校休みと同じ。 「入社理由の妥当性」...
東洋食品（フードサービス）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 調理員、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋食品（フードサービス）
- 働きがい： 特にない。何の為に働いてるか分からない。 成長・キャリア開発： 成長は...
東洋食品（フードサービス）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 調理員、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋食品（フードサービス）
- 比較的女性が多い職場なので働きやすい。...
東洋食品（フードサービス）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 調理員、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋食品（フードサービス）
- 土日祝休みで定時出退勤できるので子育てしてる人にはいいと思う。...
東洋食品（フードサービス）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 調理員、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋食品（フードサービス）
- 人間関係の悪さ、仕事に見合った給料では無い。 残業しようとすると言われる。逆に無駄な...
東洋食品（フードサービス）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 調理員、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋食品（フードサービス）
- 強み： 子育てしてる人には休みは取りやすい。 弱み： 給料が低い。人間関係が最悪。...
東洋食品（フードサービス）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 調理員、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋食品（フードサービス）
- むやみに契約を取らずに、まず現場の給料、賞与をあげるなりして人手不足を解消した方がい...
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