回答者別の社員クチコミ
株式会社2りんかんイエローハット
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店舗運営部、販売、副店長 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 27万円 3万円 -- --
2りんかんイエローハットの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 店舗運営部、販売、副店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、2りんかんイエローハット
- 組織図ではお客様が一番上で社長が一番下になっているが、基本的に全てトップダウンで物事...
2りんかんイエローハットの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 店舗運営部、販売、副店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、2りんかんイエローハット
- 給与制度： 10年間の在籍中に二度、求人サイトで月給を良く表示するためという名目で、...
2りんかんイエローハットの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 店舗運営部、販売、副店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、2りんかんイエローハット
- 入社を決めた理由： 業界では最大手である 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
2りんかんイエローハットの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店舗運営部、販売、副店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、2りんかんイエローハット
- 働きがい： 人手不足なので若手でもすぐに昇進できる。(制度上昇進ポイントなどがあるが...
2りんかんイエローハットの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 店舗運営部、販売、副店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、2りんかんイエローハット
- 主要顧客は男性50代以上のため愛嬌のある人は忍耐の日々になると思われる。...
2りんかんイエローハットの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 店舗運営部、販売、副店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、2りんかんイエローハット
- 年間休日102日(4日は特別休暇でゲタを履かせている)で、 GW無し、お盆休み無し、...
2りんかんイエローハットの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店舗運営部、販売、副店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、2りんかんイエローハット
- 10年間ほとんど昇給しなかったため。...
2りんかんイエローハットの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 店舗運営部、販売、副店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、2りんかんイエローハット
- 強み： 店舗数が多い バイイングパワーがある 保険料収入が大きい 弱み： 棚割りや...
2りんかんイエローハットの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 店舗運営部、販売、副店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、2りんかんイエローハット
- トップダウンの組織づくりを行うのであれば、コンプライアンス意識が希薄なマネジメント層...
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