回答者別の社員クチコミ
株式会社明電舎
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発、主任 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
明電舎の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、明電舎
- 部署にもよると思われるが、自部署では属人的に仕事が進められ、特定の人に負荷が集中して...
明電舎の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、明電舎
- 給与制度： 目標管理制度なる制度が存在し、期初に計画を立て、期末に振り返りを実施して...
明電舎の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、明電舎
- 成長・キャリア開発： 人にもよるが、一人の受け持つ仕事量が多く、特に開発は業務の幅が...
明電舎の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、明電舎
- 前提として女性の比率は少ないが、基本的に男女関係なく意見を言い合える環境であり、働き...
明電舎の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、明電舎
- 有給は管理職へ事前連絡をすれば、基本的に取得可能である。労働時間は人によって差が激し...
明電舎の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、明電舎
- 弱み： 目の前の問題解決や課題への対応に追われ、中長期的な目線で開発計画が立案されて...
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