回答者別の社員クチコミ
ラジオメーター株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 社員、医療機器の輸入販売、管理職 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
ラジオメーターの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 社員、医療機器の輸入販売、管理職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ラジオメーター
- 米国Danaherグループの会社で、本部の意向が強く反映されます。 Danaher ...
ラジオメーターの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 社員、医療機器の輸入販売、管理職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ラジオメーター
- 給与制度： 給与は業界の中では中の上です。 この会社は、製品特性上365日24時間サ...
ラジオメーターの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 社員、医療機器の輸入販売、管理職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ラジオメーター
- 入社を決めた理由： 新規事業の立ち上げというチャレンジングなタスクに惹かれて入社を決...
ラジオメーターの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 社員、医療機器の輸入販売、管理職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ラジオメーター
- 働きがい： 既存ビジネスのメンテナンスが主な業務となるため働きがいの有無は人によると...
ラジオメーターの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 社員、医療機器の輸入販売、管理職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ラジオメーター
- 女性活躍を謳っていますし、産休、育休に関する抵抗はなく取得可能です。しかし、女性マネ...
ラジオメーターの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 社員、医療機器の輸入販売、管理職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ラジオメーター
- 夏季休暇は5日間の連続休暇の取得が可能です。 しかし、365日24時間のサポート体制...
ラジオメーターの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 社員、医療機器の輸入販売、管理職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ラジオメーター
- 収益減の対策としてパッケージでたため応募してた。パッケージへの応募は会社の成長に対す...
ラジオメーターの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 社員、医療機器の輸入販売、管理職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ラジオメーター
- 強み： 血液ガスビジネスは市場の50ー60%あるので、買い替えを中心としたビジネス展...
ラジオメーターの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 社員、医療機器の輸入販売、管理職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ラジオメーター
- 市場の流れをよく見て事業戦略を立てる事をお勧めするとともに、仲良し好き嫌い人気を止め...
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