回答者別の社員クチコミ
株式会社ロック・フィールド
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 東日本販売部、営業、販売、店長、ストアマネージャー | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 520万円 27万円 5万円 40万円 14万円
ロック・フィールドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 東日本販売部、営業、販売、店長、ストアマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ロック・フィールド
- 会社全体的な風通しが非常に悪い。現場の状況を無視した数字しか見ていない営業方針。 ま...
ロック・フィールドの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 東日本販売部、営業、販売、店長、ストアマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ロック・フィールド
- 給与制度： 数年前に制度が新しくなり、役職給プラス年齢給になった。正確には年齢給では...
ロック・フィールドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 東日本販売部、営業、販売、店長、ストアマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ロック・フィールド
- 入社を決めた理由： 説明会で聞いた、企業理念と価値観に共感したため。もともと学生時代...
ロック・フィールドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 東日本販売部、営業、販売、店長、ストアマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ロック・フィールド
- 働きがい： 日々与えられた予算を達成することにやりがいがあった。接客からやりがいを感...
ロック・フィールドの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 東日本販売部、営業、販売、店長、ストアマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ロック・フィールド
- 店長になれば自身でシフトを作成するのである程度融通ができる。人がいない店舗に配属され...
ロック・フィールドの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 東日本販売部、営業、販売、店長、ストアマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ロック・フィールド
- 店長を5年経験し、次のキャリアを考えた時に次の役職としてスーパーバイザーやエリアマネ...
ロック・フィールドの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 東日本販売部、営業、販売、店長、ストアマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ロック・フィールド
- 強み： 中食のリーディングカンパニーとしての知名度。生販一体のビジネスモデルなので産...
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