回答者別の社員クチコミ
株式会社ストライプインターナショナル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売、店長 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
ストライプインターナショナルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売、店長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ストライプインターナショナル
- 元々ファミリー経営方針の為、上層部にいる方の考えが柔軟性に欠けている。...
ストライプインターナショナルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売、店長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ストライプインターナショナル
- 評価制度： 店長以上の評価制度は開示されておらず 基準も不透明かつ店舗での教育にばら...
ストライプインターナショナルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売、店長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ストライプインターナショナル
- 入社を決めた理由： 当時は経験の為と入社してすぐに昇格が出来る組織体制だった為、若い...
ストライプインターナショナルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売、店長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ストライプインターナショナル
- 成長・キャリア開発： 幅広い年齢のお客様対応をする為、接客力やコミュニケーション能力...
ストライプインターナショナルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売、店長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ストライプインターナショナル
- 店舗では女性が8〜9割の為とても働きやすいと思う。育休明けのスタッフ数も多く短時間で...
ストライプインターナショナルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売、店長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ストライプインターナショナル
- 職位によってかなり変動がある。 また店舗の人員状況などによっても変わってくる。 店長...
ストライプインターナショナルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売、店長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ストライプインターナショナル
- 評価が厳しくキャリアUPが難しい為。 人員不足による負荷。 就業時間の不規則な働きに...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ストライプインターナショナルへの就職・転職を検討されている方が、ストライプインターナショナルの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（販売、店長、新卒入社、女性、退社済み(2025年より前)、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。