回答者別の社員クチコミ
KDDI株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
プロダクトマネージャー | 10~15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 900万円 -- -- -- --
KDDIの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プロダクトマネージャー、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、KDDI
- 根回しや上程時の資料作成、説明が多い。仕事の大半が資料作成を占めている。...
KDDIの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プロダクトマネージャー、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、KDDI
- 給与制度: 理論上、非管理職の場合1,100万円程度までは上がる仕組みだったと思うが...
KDDIの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プロダクトマネージャー、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、KDDI
- 入社を決めた理由: 数打てば当たる理論で受かった企業から一番面白そうな企業を選んだ ...
KDDIの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プロダクトマネージャー、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、KDDI
- 働きがい: それなりの給料をもらえるため働きがいは報酬で返ってくると考えると働きがい...
KDDIの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロダクトマネージャー、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、KDDI
- 上司が将来の自分の姿というように、自分の上司を見て、世間的には良い報酬だが、突き抜け...
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