回答者別の社員クチコミ
トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門、スタッフ | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
トリンプ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、トリンプ・インターナショナル・ジャパン
- 給与制度： 会社の業績が悪く、賞与がでないことが多いです 評価制度： 個人ゴール設...
トリンプ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、トリンプ・インターナショナル・ジャパン
- 女性用の商品なので、女性の意見や考えを求められる環境にあります。特に性別による差を感...
トリンプ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、トリンプ・インターナショナル・ジャパン
- ワークライフバランスは取りやすいと思います。残業も管理職以外はほとんどしないように指...
トリンプ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、トリンプ・インターナショナル・ジャパン
- 耐えられなくなり退職しました。...
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