回答者別の社員クチコミ
株式会社SCREEN IPソリューションズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 知的財産取扱全般 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
SCREEN IPソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 知的財産取扱全般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、SCREEN IPソリューションズ
- ＜組織体制＞ ・母体はSCREENホールディングスであり、待遇は基本同じだがSCRE...
SCREEN IPソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 知的財産取扱全般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、SCREEN IPソリューションズ
- 給与制度： ・社会全体では高い方だと思うが、業界では渋い方だといわれている。 評価...
SCREEN IPソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 知的財産取扱全般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、SCREEN IPソリューションズ
- 入社を決めた理由： ・特許調査を含めた発明発掘から特許登録までの一連の知財業務を行い...
SCREEN IPソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 知的財産取扱全般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、SCREEN IPソリューションズ
- 働きがい： ・知財の閃きを感じたときにやりがいを感じ気分が向上する。 ・具体的には厳...
SCREEN IPソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 知的財産取扱全般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、SCREEN IPソリューションズ
- ・育児休暇や時短勤務もできるため、制度としては充実している会社だと思う。...
SCREEN IPソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 知的財産取扱全般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、SCREEN IPソリューションズ
- ・フレックスタイム制、在宅勤務を積極的に活用でき、有休も取得しやすいため、プライベー...
SCREEN IPソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 知的財産取扱全般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、SCREEN IPソリューションズ
- ・業務量が多い。...
SCREEN IPソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 知的財産取扱全般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、SCREEN IPソリューションズ
- 強み： ・SCREENグループ会社への知財サポートに特化しているため、事業内容や競合...
SCREEN IPソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 知的財産取扱全般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、SCREEN IPソリューションズ
- ・事業規模拡大に向け、人・物・金の有効活用をしていただきたい。 ・特に人は少子高齢化...
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