回答者別の社員クチコミ
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
ジェイエイシーリクルートメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ジェイエイシーリクルートメント
- ザ日系企業、入社時は研修と実務を同時に進行するため、現場でのスピード間はある。 配属...
ジェイエイシーリクルートメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ジェイエイシーリクルートメント
- 給与制度： 達成すれば給料がどんどん高くなる 評価制度： 成績によって違うが、数字...
ジェイエイシーリクルートメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ジェイエイシーリクルートメント
- 入社を決めた理由： 年収 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 若手社員...
ジェイエイシーリクルートメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ジェイエイシーリクルートメント
- 働きがい： 両面型のエージェントなので同業界の中でも強みとしている。企業側の管理層や...
ジェイエイシーリクルートメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ジェイエイシーリクルートメント
- リモートワークが出来て、数字が良ければ自由に働ける...
ジェイエイシーリクルートメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ジェイエイシーリクルートメント
- 40時間の残業が一般的、19時以降の面談なども普通にある。...
ジェイエイシーリクルートメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ジェイエイシーリクルートメント
- 常に数字に追われ、ドライな環境で、未達が1回、2回続いたら、過去の成績は関係なく、か...
ジェイエイシーリクルートメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ジェイエイシーリクルートメント
- 強み： 両面型なので、業界の中でも競争力のあるエージェントになる 事業展望： 管理...
ジェイエイシーリクルートメントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ジェイエイシーリクルートメント
- 数字だけ追及するレベルだと、成長が止まるし、他社に追い越される。人材流出問題を解決し...
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ジェイエイシーリクルートメントへの就職・転職を検討されている方が、ジェイエイシーリクルートメントの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（コンサルタント、中途入社、女性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
