回答者別の社員クチコミ
山九株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 物流部門、係長 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 670万円 26万円 15万円 130万円 --
山九の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 物流部門、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、山九
- マンパワーで押し切る古い企業。やり方は変わらないし変えられない。...
山九の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 物流部門、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、山九
- 給与制度： 基本給が安い。とにかく安い。福利厚生でごまかされがちだが、基本給がすべて...
山九の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 物流部門、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、山九
- 入社を決めた理由： 安定している 一部上場企業である 大企業である 「入社理由の妥...
山九の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 物流部門、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、山九
- 働きがい： 基本給が安いので働きがいはない。福利厚生やきれいごとで誤魔化されがち。 ...
山九の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 物流部門、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、山九
- 良くない。男女平等にブルーカラーの仕事があてがわれる。...
山九の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 物流部門、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、山九
- 悪い。36協定いっぱいまでの残業は覚悟すること。...
山九の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 物流部門、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、山九
- 基本給が安い。福利厚生では補いきれない基本給の安さ、残業やボーナス、育休や産休の際に...
山九の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 物流部門、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、山九
- 強み： 人海戦術。ただそれも給料の安さと人不足のダブルパンチで苦しい。 弱み： 人...
山九の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 物流部門、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、山九
- 無理な事業拡大は頭打ち...
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