回答者別の社員クチコミ
株式会社ニコン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コアテク、研究開発、管理職 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
ニコンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コアテク、研究開発、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニコン
- 良くも悪くも昔からの伝統が残っている。新しいことを始めようとすると、根回しに時間を取...
ニコンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コアテク、研究開発、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニコン
- 給与制度： 最近は他社と比べて優位性は無くなっていると思う。 評価制度： 社風にも...
ニコンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コアテク、研究開発、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニコン
- 入社を決めた理由： 自分が興味を持っている分野の技術に関わる企業だったから 「入社...
ニコンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コアテク、研究開発、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニコン
- かなり前から女性の管理職が増えており、男女の差は比較的少ないと思われる。...
ニコンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コアテク、研究開発、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニコン
- 強み： 個々の知識レベルは、個人差があるとは言え高いと思う。そういう人材が多く所属す...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ニコンへの就職・転職を検討されている方が、ニコンの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（コアテク、研究開発、管理職、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍20年以上）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
