回答者別の社員クチコミ
東日本電信電話株式会社（NTT東日本）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本電信電話（NTT東日本）
- チームで協力する雰囲気があるが、 幹部のトップオーダーにより、無理なスケジュールで動...
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本電信電話（NTT東日本）
- 給与制度： 賞与は年に2回あり、昇給した場合翌月から給与に反映される。 昇格してもそ...
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本電信電話（NTT東日本）
- 入社を決めた理由： 通信は人々の暮らしや、人と人のつながりに欠かすことのできないイン...
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本電信電話（NTT東日本）
- 働きがい： 通信インフラ設備を構築、保守することで、人々の暮らしに貢献できていると感...
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本電信電話（NTT東日本）
- 子育てをしながら働く女性は多い。 意志が強く、物事をはっきりと言える方が続けられる印...
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本電信電話（NTT東日本）
- 本社は残業時間が多く、平日はプライベートの時間がほとんどない。...
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本電信電話（NTT東日本）
- 古い会社の体質がある。 残業が多く体調を崩した。...
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本電信電話（NTT東日本）
- 強み： 通信インフラ設備を保有している。 弱み： 通信分野以外での利益創出が発展途...
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