回答者別の社員クチコミ
株式会社ドワンゴ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のKADOKAWA Connectedへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
ドワンゴの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のKADOKAWA Connectedへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ドワンゴ
- KADOKAWAやその他グループ会社にエンジニアリソースを提供する機能子会社の要素が...
ドワンゴの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のKADOKAWA Connectedへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ドワンゴ
- 給与制度： 役割によって給与体系が明確に規定されるロール制度があるため、比較的明瞭に...
ドワンゴの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のKADOKAWA Connectedへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ドワンゴ
- 働きがい： KADOKAWAグループの事業に密接に関わりながら仕事ができる環境がある...
ドワンゴの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のKADOKAWA Connectedへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ドワンゴ
- 部署によると感じる。部によっては女性比率が少ないところもある。...
ドワンゴの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のKADOKAWA Connectedへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ドワンゴ
- 有給消化率は非常に高く、管理職を中心に積極的に取得している。年末年始等で長期の休暇を...
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