メンバーズ [フロントエンドエンジニア、新卒入社、女性、在籍3年未満] 2025年01月04日

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大企業向けデジタルビジネス運用支援事業を主力とするデジタルマーケティング企業。 独自メソッドを用いてビジネス成果向上とデジタル化(DX)を強力に推進。ベンチャー向けデジタル人材派遣事業も拡大。

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回答者別の社員クチコミ

株式会社メンバーズ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
フロントエンドエンジニア 3年未満 現職(回答時) 新卒入社 女性
回答者による総合評価

2.8

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

65 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
360万円 -- -- -- --

メンバーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 フロントエンドエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、メンバーズ
新卒(1〜3年目)がとても多く、中堅社員が少ない。特に23卒は多すぎると思う。 真面...

メンバーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 フロントエンドエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、メンバーズ
入社を決めた理由: メンバーズが掲げている気候変動などの社会課題への取り組みに興味が...

メンバーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 フロントエンドエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、メンバーズ
成長・キャリア開発: 一生懸命就活して、新卒で入社しても、研修後の配属までにまた就活...

メンバーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 フロントエンドエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、メンバーズ
休みは比較的取りやすく、夏季休暇(有給とは別に3日休める)なども充実しているように感...

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他の回答者の社員クチコミ(536件)

株式会社メンバーズ

ポップインサイトカンパニー、営業、コンサルタント 在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性

1.8

Webディレクター 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

3.3

プロデューサー、一般 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.4

webデザイナー 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性

3.6

ITエンジニア 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.0

Webエンジニア 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.3

ディレクター 在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性

3.0

マーケター 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性

2.8

WEBディレクター 在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性

3.4

UXデザイナー 在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性

1.9

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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他