回答者別の社員クチコミ
東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 電気 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 電気、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 法令遵守。年功序列。...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 電気、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 給与制度： 周りと比較して平均ぐらいだが、決して良くはない。給料面のみを期待しての就...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 電気、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 入社を決めた理由： インフラ企業のため社会貢献ができる。 「入社理由の妥当性」と「...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 電気、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 働きがい： 社会影響が高く。日々の仕事が役に立っていることを実感しやすい。 成長・...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 電気、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 女性社員が増えており、環境的には働きやすくなっていくとよそうする。...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 電気、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 夜勤により環境が慣れない人や体に合わない場合がある。 プライベートは調整して休みやす...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 電気、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 業務量が多く、計画的に働かない場合は残業しがちになる。また夜勤が多いためほぼ非番で帰...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 電気、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 強み： 社会貢献度の高さ。 弱み： 大企業のため風通しの悪さが目立つ。また法令遵守...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 電気、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- どの場所も人手不足が目立っているため、一人当たりの業務効率化が課題となる。...
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