回答者別の社員クチコミ
愛知県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 行政、主任 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
愛知県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 行政、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、愛知県
- 年功序列、役所独特のルールや手続きがある。部局や本庁か出先機関かにより雰囲気も大きく...
愛知県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 行政、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、愛知県
- 給与制度： 給与のテーブルが決まっており、よほど評価が低くない限りは昇給となる。 近...
愛知県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 行政、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、愛知県
- 成長・キャリア開発： 事務職の場合は希望が通ることはほとんどないと考えた方が良い。 ...
愛知県の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 行政、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、愛知県
- 育休や産休などの制度は整っており、最近は取得を促進する雰囲気もあり、男性で育休を取得...
愛知県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 行政、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、愛知県
- 休暇を時間単位で取得できたり、夏季休暇を分散させたりできる。 残業時間は部署により大...
愛知県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 行政、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、愛知県
- 仕事をこなせる人に業務が集中し、扱いづらい職員には仕事が振られなくなる割に、給料はほ...
愛知県の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 行政、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、愛知県
- 弱み： デジタル化の遅れや、近年の公務員人気の低下により、職員の質は下がっていると感...
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