回答者別の社員クチコミ
セントラルエンジニアリング株式会社（産業電気機器）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニアリング事業部、派遣エンジニア | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 430万円 24万円 10万円 20万円 0万円
セントラルエンジニアリング（産業電気機器）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニアリング事業部、派遣エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セントラルエンジニアリング（産業電気機器）
- 家族経営で基本営業や人事などの内勤者が強い社内体制。 エンジニアリング派遣は基本営業...
セントラルエンジニアリング（産業電気機器）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニアリング事業部、派遣エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セントラルエンジニアリング（産業電気機器）
- 給与制度： ある程度までは順当に昇給していた。 高給は望めない。 評価制度： 謎。...
セントラルエンジニアリング（産業電気機器）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニアリング事業部、派遣エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セントラルエンジニアリング（産業電気機器）
- 入社を決めた理由： 当時の就職難でなんでもいいからエンジニアの職につきたかった。 ...
セントラルエンジニアリング（産業電気機器）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニアリング事業部、派遣エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セントラルエンジニアリング（産業電気機器）
- 働きがい： 客先が良ければないこともない 成長・キャリア開発： 客先で何を得ようと...
セントラルエンジニアリング（産業電気機器）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニアリング事業部、派遣エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セントラルエンジニアリング（産業電気機器）
- 残業規制がかかる客先だったのでプライベートの時間は比較的作れた。 調整できるほど自由...
セントラルエンジニアリング（産業電気機器）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニアリング事業部、派遣エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セントラルエンジニアリング（産業電気機器）
- 設計業務を行いたかったが希望に沿わない客先が続いた為、キャリアアップは望み薄いと判断...
セントラルエンジニアリング（産業電気機器）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニアリング事業部、派遣エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セントラルエンジニアリング（産業電気機器）
- 強み： 大したことのないエンジニアでも人柄で案件に行けることもある。 営業がそれなり...
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