回答者別の社員クチコミ
NTT西日本株式会社（旧：西日本電信電話株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業開発、主査 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業開発、主査、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 本社に近づくほど官僚的で、無駄に感じる仕事がとても多い。社内政治の片棒を担ぐことにな...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事業開発、主査、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 給与制度： 本社と支店でコストパフォーマンスに大きな差がある。本社では割に合わないと...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業開発、主査、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 働きがい： 地域密着で顧客の課題解決に貢献できること。 成長・キャリア開発： キャ...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事業開発、主査、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 国内トップクラスだと思う。 出世したいと思えば優遇されるし、家庭を持てば産休、育休を...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事業開発、主査、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 本社と支店で大きな差がある。 本社に行けばサービス残業含む長時間労働をする可能性が高...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事業開発、主査、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 強み： 重要な通信インフラを保持していることがこの会社の全てだと思う。 弱み： 新...
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