回答者別の社員クチコミ
株式会社光通信
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 正社員 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
光通信の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 正社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、光通信
- 実力主義という事。 実績を出すとかなり優遇される環境 実績ありきで上席を用意してもら...
光通信の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 正社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、光通信
- 給与制度： きちんと評価された内容が反映される。 賞与、昇給、手当等は充実していた様...
光通信の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 正社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、光通信
- 入社を決めた理由： 営業を覚える為。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
光通信の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 正社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、光通信
- 働きがい： 数字をつくっていく事が何より働き甲斐を感じた。 その結果、成長や、成功が...
光通信の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 正社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、光通信
- 男女関係なく評価される。部署によっては女性の方が良い成果を出せるのでその場合はとても...
光通信の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 正社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、光通信
- 調整はしやすい。 有給も沢山取れる。...
光通信の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 正社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、光通信
- 独立をしたため。...
光通信の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 正社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、光通信
- 強み： 営業力、マーケティング力 弱み： マネジメント 事業展望： 時代に応じて...
光通信の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 正社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、光通信
- 特にないのですが、強いて言えば、よりマーケットの大きい海外にも展開していければ良いと...
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