回答者別の社員クチコミ
厚生労働省
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 行政事務 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 520万円 34万円 0万円 70万円 --
厚生労働省の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 行政事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、厚生労働省
- 入社を決めた理由： 安定していると思ったから。 また、労働を支えることは国を支えるこ...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 行政事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、厚生労働省
- 働きがい： 国の施策に関わるためやりがいはあるが、施策によって実際に誰が喜んでいるの...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 行政事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、厚生労働省
- 労働行政だけあって、子どもの体調不良等で急に業務を抜けなければいけない場合にもすぐに...
厚生労働省の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 行政事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、厚生労働省
- 月に1回の有給休暇取得が推進されており、ほとんどの部署では職員の取得状況が管理されて...
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