回答者別の社員クチコミ
興和株式会社（医薬品）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究職 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、興和（医薬品）
- 一族経営のため、社長の好き嫌いで全てが決まる...
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、興和（医薬品）
- 給与制度： 賞与は年2回、昇給は4月、保有資格により月給がプラスされる。ただし、大き...
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、興和（医薬品）
- 入社を決めた理由： CMを多く流しており、知名度があったため。 「入社理由の妥当性...
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、興和（医薬品）
- 働きがい： 人数が少ないこともあり、現場では自分の意見が反映されることが多い。 成...
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、興和（医薬品）
- 最近では比較的女性の入社も増えており、以前よりはかなり改善しているとは感じる。...
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、興和（医薬品）
- 現在は有給は取りやすいため、比較的バランスは取りやすいと思う...
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、興和（医薬品）
- 研究所移転に伴い、退職者が大勢出ており研究が縮小しているため...
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、興和（医薬品）
- 強み： 一族経営のため、特定の業務に経営資源を極端に振り分けることができる 弱み：...
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 研究職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、興和（医薬品）
- 上からの意見だけではなく、現場の意見も吸い上げるべき...
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