回答者別の社員クチコミ
パーカーエンジニアリング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 950万円 -- -- -- --
パーカーエンジニアリングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーカーエンジニアリング
- 積極的な社員教育はなく、教育は基本OJTのみ。尚且つ上司のバックアップは非常に少ない...
パーカーエンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーカーエンジニアリング
- 給与制度： 賞与に関しては上昇部の好みで評価が変わるため、賞与より年収が上がり下がり...
パーカーエンジニアリングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーカーエンジニアリング
- 入社を決めた理由： 年間賞与が他社(中小企業)比べ若干多いこと。 「入社理由の妥当...
パーカーエンジニアリングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーカーエンジニアリング
- 働きがい： ほとんど一人で一つの設備をゼロから作り上げるため、紆余曲折はあるが完成時...
パーカーエンジニアリングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーカーエンジニアリング
- 基本的に女性は事務職のみ、まさしく男社会のため、働きづらいと思われる。...
パーカーエンジニアリングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーカーエンジニアリング
- 土日現場立会、休日の急な客先電話対応などが多く、バランスが全く取れない。...
パーカーエンジニアリングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーカーエンジニアリング
- 過剰なストレス・精神的苦痛とストレスレベルと給与のギャップ。 いわゆる3kといわれる...
パーカーエンジニアリングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーカーエンジニアリング
- 強み： 強み：上場企業の子会社 弱み： 弱み：現場を知らない親会社からの天下り先の...
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