回答者別の社員クチコミ
北海道農業協同組合中央会（JA北海道中央会）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営農 農政 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 540万円 -- -- -- --
北海道農業協同組合中央会（JA北海道中央会）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営農 農政、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道農業協同組合中央会（JA北海道中央会）
- JAグループ北海道の代表機関。業界内では、主要企業。...
北海道農業協同組合中央会（JA北海道中央会）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営農 農政、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道農業協同組合中央会（JA北海道中央会）
- 給与制度： 40歳頃までは年功序列。その後は本人次第 評価制度： 毎年、目標設定と...
北海道農業協同組合中央会（JA北海道中央会）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営農 農政、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道農業協同組合中央会（JA北海道中央会）
- 入社を決めた理由： 北海道の就職偏差値ではだいぶ上位 「入社理由の妥当性」と「認識...
北海道農業協同組合中央会（JA北海道中央会）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営農 農政、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道農業協同組合中央会（JA北海道中央会）
- 働きがい： 会員JAからは、必要とされ、中央会職員を信頼されている。 成長・キャリ...
北海道農業協同組合中央会（JA北海道中央会）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営農 農政、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道農業協同組合中央会（JA北海道中央会）
- 女性総合職を採用し始めたのが、2010年前後？そのため、女性管理職は存在せず、旧態依...
北海道農業協同組合中央会（JA北海道中央会）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営農 農政、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道農業協同組合中央会（JA北海道中央会）
- 飲み会は多い。飲み会といっても、内部の上司と飲みに行くのではなく、関係先と飲む機会が...
北海道農業協同組合中央会（JA北海道中央会）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営農 農政、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道農業協同組合中央会（JA北海道中央会）
- 残業が多いとき...
北海道農業協同組合中央会（JA北海道中央会）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営農 農政、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道農業協同組合中央会（JA北海道中央会）
- 強み： 会員の賦課金で運営されているため、急激な変化はない。 弱み： 変化に対応で...
-
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総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)
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