回答者別の社員クチコミ
パラマウントベッド株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術、技術部門、係長 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 -- -- -- --
パラマウントベッドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、技術部門、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パラマウントベッド
- 良くも悪くもオーナー企業。オーナー以外は割と縦割り、体育会系なイメージ...
パラマウントベッドの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、技術部門、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パラマウントベッド
- 給与制度： 期初に等級が決められ、その等級によって基本給が定められる。 評価制度：...
パラマウントベッドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、技術部門、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パラマウントベッド
- 入社を決めた理由： 介護福祉分野ではベッドを中心とする総合リーディングカンパニーと感...
パラマウントベッドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、技術部門、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パラマウントベッド
- 働きがい： 上長に認められれば、ナレッジで進めれる部分もあり、割とやりやすい環境で、...
パラマウントベッドの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術、技術部門、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パラマウントベッド
- 働きやすいのではないかと思います。そこは経営層・人事も気にしてそうな印象はあります。...
パラマウントベッドの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、技術部門、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パラマウントベッド
- ある程度の社歴がいけば自分なりにコントロールできるのではないかと思います。...
パラマウントベッドの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、技術部門、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パラマウントベッド
- 良くも悪くも日本の介護機器についてはリーディングカンパニー。 一方で、それ以外には疎...
パラマウントベッドの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術、技術部門、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パラマウントベッド
- 強み： 国内の医療・介護ベッドは強い。その他睡眠センサーなど周辺機器もソリューション...
パラマウントベッドの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術、技術部門、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パラマウントベッド
- 色々やるのは良いのですが、新規事業立ち上げる場合も含め、人的資源はもう少し増やせない...
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