回答者別の社員クチコミ
大阪府
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 教育庁、一般行政、主事級 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
大阪府の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 教育庁、一般行政、主事級、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大阪府
- 官公庁のため旧態依然の組織文化が残っている。また、セクショナリズムの意識が強く、部門...
大阪府の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 教育庁、一般行政、主事級、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大阪府
- 給与制度： 棒級表は、HPに公表されているのでそちらをご参照。 評価制度： 相対評...
大阪府の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 教育庁、一般行政、主事級、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大阪府
- 入社を決めた理由： 社会課題の解決に携われると考えたため 「入社理由の妥当性」と「...
大阪府の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 教育庁、一般行政、主事級、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大阪府
- 働きがい： 事業部局での経験は、社会課題の解決に直結する仕事で、働きがいがあった。 ...
大阪府の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 教育庁、一般行政、主事級、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大阪府
- やりがいがあるかどうかは、本人次第であるが、産休・育休制度は整っており、取得ももちろ...
大阪府の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 教育庁、一般行政、主事級、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大阪府
- 部署による。...
大阪府の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 教育庁、一般行政、主事級、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大阪府
- ゼネラリスト育成の名のもと、場当たり的な、人事異動が多く、主体的なキャリア形成が難し...
大阪府の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 教育庁、一般行政、主事級、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大阪府
- 強み： 競合の不在 弱み： 組織の柔軟性の欠如 事業展望： 特になし...
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