回答者別の社員クチコミ
株式会社東京海上日動キャリアサービス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部、営業、主任 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
東京海上日動キャリアサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京海上日動キャリアサービス
- 東京海上日動のグループ会社ということもあり、全体的にしっかりした会社。当たり前ではあ...
東京海上日動キャリアサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京海上日動キャリアサービス
- 給与制度： あまり大きな昇給は期待できない。 評価制度： 部署（上司）によってかな...
東京海上日動キャリアサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京海上日動キャリアサービス
- 入社を決めた理由： 資本系人材派遣会社であり、独立系人材派遣会社より、安定感があると...
東京海上日動キャリアサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京海上日動キャリアサービス
- 働きがい： 元々はグループ会社からの紹介で顧客を増やしていくスタイルであったため、新...
東京海上日動キャリアサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京海上日動キャリアサービス
- そもそもが女性の多い職場であり、あらゆる面で女性が働きやすい職場である。フレックスや...
東京海上日動キャリアサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京海上日動キャリアサービス
- 残業も少なく、有給も取りやすいので、プライベートの時間も十分確保できる。...
東京海上日動キャリアサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京海上日動キャリアサービス
- この会社がどうということではなく、人材派遣業界でずっと働き続けていくことに疑問を感じ...
東京海上日動キャリアサービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京海上日動キャリアサービス
- 強み： 東京海上グループなので、安定感がある。 弱み： 良くも悪くも落ち着いている...
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