回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ東海
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 560万円 -- -- -- --
NTTデータ東海の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ東海
- NTTグループの一員として人財を大切にする企業文化があります。...
NTTデータ東海の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ東海
- 給与制度： NTTデータグループの為、安定的な給与がもらえる。社会人平均よりは高いが...
NTTデータ東海の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ東海
- 入社を決めた理由： 地元で働けること。幅広い業界のお客様がいる為、社内で選択肢が持て...
NTTデータ東海の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ東海
- 働きがい： 地元の自治体、銀行、法人顧客に対してITサービスを提供している為 お客様...
NTTデータ東海の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ東海
- 産休、育休といった制度が整備されており、会社としても取得しやすい雰囲気。 長く働いて...
NTTデータ東海の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ東海
- 有給取得100%を推奨しており、実現できないと管理者が指導を受ける為 有給を取り切る...
NTTデータ東海の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ東海
- 成長のために異なるポジションへの希望を継続的に出していたものの、体制上の事情もあり ...
NTTデータ東海の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ東海
- 強み： NTTデータグループとしての顧客基盤・実績があり、安定的なビジネスがある。 ...
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