回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ東海
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 30万円 5万円 120万円 --
NTTデータ東海の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTデータ東海
- 保守的で率先して道を拓いていくタイプではない。NTTデータの地域子会社という位置付け...
NTTデータ東海の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTデータ東海
- 給与制度： NTTの労働組合として毎年春闘でのベアを行っているが、近年は他社に比べる...
NTTデータ東海の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTデータ東海
- 入社を決めた理由： 東海地域に根差して働くことが出来る。 社員の育成に力をいれていて...
NTTデータ東海の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTデータ東海
- 出産、育児休暇も充実していて、復帰後も時短でテレワークを活用しつつ働かれている。公私...
NTTデータ東海の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTデータ東海
- 有休取得には理由を求められないし、打合せなどなければ前日の有休取得にもなにも言われな...
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