回答者別の社員クチコミ
株式会社ウィルオブ・ワーク
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| モバイルアウトソーシング、販売、FS | 3年未満 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 モバイルアウトソーシング、販売、FS、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、ウィルオブ・ワーク
- 給与制度： 基本給は新卒の平均程度です。賞与に関しては無いと思っておいた方が良いです...
ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 モバイルアウトソーシング、販売、FS、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、ウィルオブ・ワーク
- 入社を決めた理由： 就活の軸と企業理念がマッチし、自分自身が社会でどのような存在にな...
ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 モバイルアウトソーシング、販売、FS、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、ウィルオブ・ワーク
- 働きがい： 老若男女問わず対応するため、接客業が好きな人には楽しいと思います。また成...
ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 モバイルアウトソーシング、販売、FS、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、ウィルオブ・ワーク
- 性別年齢関係なく、どんな方でも出来ます。 生理休暇が無かったため、生理酷く休まざるを...
ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 モバイルアウトソーシング、販売、FS、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、ウィルオブ・ワーク
- 休みの日は仕事を完全に忘れて没頭して大丈夫です！土日祝は出勤のため、休日が休みの友人...
ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 モバイルアウトソーシング、販売、FS、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、ウィルオブ・ワーク
- 通勤時間の負担が大きいこと、給与賞与の見込みが低いことの2点がメインです。 通勤時間...
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