回答者別の社員クチコミ
株式会社伊藤園
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 新規開拓、営業 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
伊藤園の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 新規開拓、営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、伊藤園
- 実力主義、売上至上主義。 昔は安売り販売でシェアを取っているイメージがあったが、 現...
伊藤園の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 新規開拓、営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、伊藤園
- 給与制度： 今は分からないが、 手当込みの給料体系となっていた。 そのため、 賞与は...
伊藤園の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 新規開拓、営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、伊藤園
- 入社を決めた理由： お茶のバイオニア、実力主義など。 「入社理由の妥当性」と「認識...
伊藤園の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 新規開拓、営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、伊藤園
- 働きがい： 7，８冠などの報奨金 努力、フロンティア賞などの報奨制度は類をみないくら...
伊藤園の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 新規開拓、営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、伊藤園
- 本社関係なら有給は取得しやすい。 当時は、支店は長期休暇は難しいと感じられた。...
伊藤園の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 新規開拓、営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、伊藤園
- 強み： ・知名度 ・歴史 ・お茶のパイオニア ・ルート配送 ・売上を追うための士気が...
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