回答者別の社員クチコミ
リコージャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 商品営業 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 470万円 -- -- -- --
リコージャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 商品営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リコージャパン
- 実力主義とは謳っているが、まだまだ年功序列の文化が根付いている。 また女性管理職を増...
リコージャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 商品営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リコージャパン
- 給与制度： 4月の昇給は若手であればグンと上がる。年齢を重ねて行くと微々たるもイメー...
リコージャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 商品営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リコージャパン
- 働きがい： 扱う製品はリコー製品からベンダーアプリ・什器と幅広く扱うことができるため...
リコージャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 商品営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リコージャパン
- 残業はしてはいけない文化とようやくなってきているので仕事とプライベートを切り分けるこ...
リコージャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 商品営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リコージャパン
- 事業展望： 現在のランニングビジネスの枯渇はずっと指摘されているが中々変わるビジネス...
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