回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア、主任 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 給与制度： 残業代もきちんと払われ、当然ながら未払いなどは発生しない。 福利厚生な...
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 入社を決めた理由： NTTデータグループ会社であること。 金融領域という日本のインフ...
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 働きがい： やはり金融領域ということで、日本を支えている感はある。 とはいえ、親会社...
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 業務によるが、年休は取りやすいと感じる。 とはいえ会社全体として金融領域を生業として...
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 現職では育成環境が整っており着実に成長はできると思う。しかし、あくまで仕組み化された...
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