回答者別の社員クチコミ
MARK STYLER株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売部、販売員 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
MARK STYLERの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売部、販売員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、MARK STYLER
- 成果主義で、結果を出せば人事評価に大きく反映される。...
MARK STYLERの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売部、販売員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、MARK STYLER
- 給与制度： ボーナスはあるが何ヶ月分かはその時々で変わり、また個人の成績によっても多...
MARK STYLERの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売部、販売員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、MARK STYLER
- 入社を決めた理由： 個人売り制度があり、自身の実績や成長が可視化される点に魅力を感じ...
MARK STYLERの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売部、販売員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、MARK STYLER
- 働きがい： 個人売りがつくため、自分の実績が明確に見られる。 成長・キャリア開発：...
MARK STYLERの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売部、販売員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、MARK STYLER
- 女性の割合が高い企業ではあるため、女性ならではの悩みに関しては理解が得られやすい職場...
MARK STYLERの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売部、販売員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、MARK STYLER
- 年間休日が少なく、基本的に2連休は月1回しかないため、予定を入れるか休むかどちらかし...
MARK STYLERの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売部、販売員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、MARK STYLER
- 休日が少ない。年間休日だけでなく、2連休すら月1回のため思うように休めない。 年収が...
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