回答者別の社員クチコミ
ルートインジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フロント | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 360万円 24万円 3万円 35万円 --
ルートインジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ルートインジャパン
- 給与制度： 初任給は高い方。住宅手当があるため貯金はしやすい。 伸び代は微妙なところ...
ルートインジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ルートインジャパン
- 入社を決めた理由： 採用チームの人柄の良さ、雰囲気。 「入社理由の妥当性」と「認識...
ルートインジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ルートインジャパン
- 働きがい： お客様から感謝の言葉をいただけること。接客が好きな人はやりがいを感じられ...
ルートインジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ルートインジャパン
- 産休、育休の制度は整っており、出産祝いなどもある。...
ルートインジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ルートインジャパン
- 忙しいホテルに配属されると、残業が多くシフトの変更が頻繁にある。 清掃の人手不足で前...
ルートインジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ルートインジャパン
- ワークライフバランス。 夜勤と日勤の組み合わせで体力的にも精神的にもキツくなってきた...
ルートインジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ルートインジャパン
- 強み： 年々ホテル数を増やし、事業を拡大している点。 弱み： ホテルの数が増えて新...
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