北海道電力ネットワーク [送配電、事務、一般、中途入社、男性、在籍3~5年] 2025年01月25日

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北海道電力グループの一般送配電事業を手掛ける企業。 配電設備を始めとし、送電設備・変電設備等の工事・保守、並びに再生可能エネルギーの導入支援を行う。

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回答者別の社員クチコミ

北海道電力ネットワーク株式会社

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
送配電、事務、一般 3~5年 現職(回答時) 中途入社 男性
回答者による総合評価

2.3

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
1.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
1.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

90 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
800万円 35万円 7万円 150万円 --

北海道電力ネットワークの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 送配電、事務、一般、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、北海道電力ネットワーク
縦割りの組織体制となっており、部門外の仕事は全く何をしているのかわからない状況である...

北海道電力ネットワークの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 送配電、事務、一般、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、北海道電力ネットワーク
給与制度: 高卒と学卒と院卒で別のテーブルにのっとり年功序列で昇給していく。役職につ...

北海道電力ネットワークの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 送配電、事務、一般、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、北海道電力ネットワーク
入社を決めた理由: エネルギー業界は脱炭素に向けて今後様々な投資が進み、成長が続くと...

北海道電力ネットワークの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 送配電、事務、一般、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、北海道電力ネットワーク
働きがい: 一般の電気を使うお客様との対応で感謝されることもしばしばあり、働きがいを...

北海道電力ネットワークの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 送配電、事務、一般、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、北海道電力ネットワーク
会社としては残業の抑制、休暇の取得を促す呼びかけはしているが、個人の抱えている業務量...

北海道電力ネットワークの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 送配電、事務、一般、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、北海道電力ネットワーク
地方勤務を受け入れなければならないことに加え、上だけを見て仕事を進める文化が隅々にま...

北海道電力ネットワークの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 送配電、事務、一般、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、北海道電力ネットワーク
強み: 優秀な人材が揃っている。 弱み: 安全性、確実性を重視し、判断までに時間を...

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他の回答者の社員クチコミ(12件)

北海道電力ネットワーク株式会社

技術 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

5.0

配電部、一般事務 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

4.9

事務系、事務、平社員 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.1

配電、技術職 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

3.9

配電課、技術職 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.3

技術 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.4

営業、サービス、社員 在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性

3.8

技術職 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.8

技術職 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.9

配電、電気設備管理 在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.8

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社名
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社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
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市場
[株式情報]
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その他