回答者別の社員クチコミ
EPAM Systems Japan合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人事、管理運用、部長 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
EPAM Systems Japan合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人事、管理運用、部長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、EPAM Systems Japan合同会社
- 柔軟性が高く、個を尊重する意識が高い。...
EPAM Systems Japan合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 人事、管理運用、部長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、EPAM Systems Japan合同会社
- 給与制度： 年次サイクルのプロセスや評価の的確性は明確で分かりやすい。 評価制度：...
EPAM Systems Japan合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 人事、管理運用、部長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、EPAM Systems Japan合同会社
- 入社を決めた理由： 面接時で会った責任者が幅広い可能性を見せてくれた。 多国籍で協働...
EPAM Systems Japan合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人事、管理運用、部長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、EPAM Systems Japan合同会社
- 働きがい： 意思/意志を明確にしておくことで可能性が広がる 成長・キャリア開発： ...
EPAM Systems Japan合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 人事、管理運用、部長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、EPAM Systems Japan合同会社
- 日常業務では完全に男性と同等でありながら、女性特有のかかることがあれば配慮が行き届い...
EPAM Systems Japan合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 人事、管理運用、部長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、EPAM Systems Japan合同会社
- 職務による。 自分のペースで自由なスタイルで仕事をすることが可能な職務組織もある。 ...
EPAM Systems Japan合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 人事、管理運用、部長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、EPAM Systems Japan合同会社
- 立ち位置によっては、国の情勢や上司の個性に悩まされる...
EPAM Systems Japan合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 人事、管理運用、部長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、EPAM Systems Japan合同会社
- 強み： エンジニアや専門職に関してはキャリアを広げることにつながりやすい。 学ぶ環境...
EPAM Systems Japan合同会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 人事、管理運用、部長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、EPAM Systems Japan合同会社
- 競合と同等の福利厚生や給与レンジの見直しを図ることに焦点を当てる時期。今の投資が既存...
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