回答者別の社員クチコミ
株式会社プロジェクトホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルティング | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
プロジェクトホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プロジェクトホールディングス
- 給与制度： 給与については、低ければ低いほど良いという考え方でやっていたものの、 人...
プロジェクトホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プロジェクトホールディングス
- 入社を決めた理由： 成長環境にあったし、個人的には今でも成長環境であるとは思う。 ...
プロジェクトホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プロジェクトホールディングス
- 社員にはお金じゃないということを伝えつつ、 上位層はお金に固執していた点。 社員還...
プロジェクトホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プロジェクトホールディングス
- 強み： 絶妙な値段設定が強みだと言える。 クライアントに対して、高くもないし安くもな...
-
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バックオフィス、在籍3年未満、現職（回答時）
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