回答者別の社員クチコミ
株式会社リジョイスカンパニー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ヘルスケア事業部、営業 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 540万円 11万円 -- -- --
リジョイスカンパニーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ヘルスケア事業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リジョイスカンパニー
- 昔ながらの人材会社といったところ。 基本的には客先常駐で、担当先次第で休日日数にも隔...
リジョイスカンパニーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ヘルスケア事業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リジョイスカンパニー
- 給与制度： 基本給が非常に少なく、各種手当で賄っているイメージ。 評価制度： 担当...
リジョイスカンパニーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ヘルスケア事業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リジョイスカンパニー
- 入社を決めた理由： アルバイトを通じて総合職のイメージがつきやすかった。 「入社理...
リジョイスカンパニーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ヘルスケア事業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リジョイスカンパニー
- 働きがい： 色々な前歴、職種の方に合う事ができるところは良い経験になった。 成長・...
リジョイスカンパニーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ヘルスケア事業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リジョイスカンパニー
- 女性に於いて働きやすいかは立ち位置による。 出世すればするほど働きづらくなるのはどこ...
リジョイスカンパニーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ヘルスケア事業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リジョイスカンパニー
- 配属された事業部と常駐先によってはワークライフバランスもとれるのでは...
リジョイスカンパニーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ヘルスケア事業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リジョイスカンパニー
- 常駐先での経験を元にメーカーに転職してみたくなった為...
リジョイスカンパニーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ヘルスケア事業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リジョイスカンパニー
- 強み： 清掃においては都内の大学病院をはじめとして取引が多いので展開はしやすいのでは...
リジョイスカンパニーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ヘルスケア事業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リジョイスカンパニー
- 総合職の基本給は他社と同様レベルに持っていかないと、有望な社員が長続きしないのではな...
-
前の回答者
クチコミがありません
-
次の回答者
医療職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
リジョイスカンパニーへの就職・転職を検討されている方が、リジョイスカンパニーの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（ヘルスケア事業部、営業、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。