回答者別の社員クチコミ
島根県農業協同組合（JA島根県）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務、窓口 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
島根県農業協同組合（JA島根県）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、窓口、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、島根県農業協同組合（JA島根県）
- 10年前に11のＪＡが一つに合併し、大きな組織となった。本店勤務と地区本部勤務がある...
島根県農業協同組合（JA島根県）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、窓口、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、島根県農業協同組合（JA島根県）
- 給与制度： 県内他企業と比較して給与が低い。初任給も低いため、人材が集まらない。ただ...
島根県農業協同組合（JA島根県）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、窓口、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、島根県農業協同組合（JA島根県）
- 入社を決めた理由： 地元志向が強かったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
島根県農業協同組合（JA島根県）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、窓口、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、島根県農業協同組合（JA島根県）
- 成長・キャリア開発： 資格試験や受講しないといけない研修がけっこうある。...
島根県農業協同組合（JA島根県）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、窓口、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、島根県農業協同組合（JA島根県）
- 女性が多く在籍しているため、働きやすい。有給取得しやすいかは、支店や担当による。 時...
島根県農業協同組合（JA島根県）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、窓口、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、島根県農業協同組合（JA島根県）
- 男性も女性も有給を家族のために取得できる。...
島根県農業協同組合（JA島根県）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、窓口、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、島根県農業協同組合（JA島根県）
- 給与が低い。 推進業務がつらい。...
島根県農業協同組合（JA島根県）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、窓口、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、島根県農業協同組合（JA島根県）
- 強み： ネームバリュー 地域密着 地域組織 弱み： 専門性 競争力 人材不足 事...
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