回答者別の社員クチコミ
三重県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 行政 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
三重県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 行政、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三重県
- おそらく標準的な公務員文化に根差した組織...
三重県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 行政、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三重県
- 給与制度： 各種手当は充実している 昇給・賞与も公務員の中では平均以上と思われる ...
三重県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 行政、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三重県
- 入社を決めた理由： 三重県という田舎においてはブランド力があり、安定性もあるため。 ...
三重県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 行政、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三重県
- 働きがい： 基本的にはルーチンワークなので、仕組化やフロー改善などをすれば成果がでる...
三重県の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 行政、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三重県
- そもそもやりがいを求めてこの職種につく方は少ないと思われます。 ほとんどの女性は、困...
三重県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 行政、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三重県
- 楽をしようと思えば充実した生活を送れます。 責任感が強いと送れません。...
三重県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 行政、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三重県
- 時間外の多さとそれに比例しない給与体系 閉鎖的で我の強い人間が優遇される風土...
三重県の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 行政、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三重県
- 強み： 安定のみ。 弱み： 努力をする人間が報われない。...
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