回答者別の社員クチコミ
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フラワーコーディネーター | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 フラワーコーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ
- マネージャークラス以上は、居座っている。 やはり新卒は、華々しい世界を想像するのかギ...
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フラワーコーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ
- 給与制度： 基本給自体が低い 評価制度： 評価制度は厳しい...
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 フラワーコーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ
- 入社を決めた理由： ブライダルの大手だった為 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 フラワーコーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ
- 働きがい： プロ意識は上がる 成長・キャリア開発： 他社と比べて圧倒的にディテール...
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 フラワーコーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ
- 男女共に活躍しており、他の業界に比べて平等な評価に近いため、やりがいはあると思います...
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 フラワーコーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ
- チーフクラスからは残業や持ち帰り業務や休日出勤がある為、調整は難しい...
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 フラワーコーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ
- 他府県への移動1〜2年おきにある為、最初はそれも楽しんでいたが、地元に戻りたいという...
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 フラワーコーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ
- 強み： スキルが高かったりコミュニケーション力が高い方が多いのでいい刺激になる 弱...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
テイクアンドギヴ・ニーズへの就職・転職を検討されている方が、テイクアンドギヴ・ニーズの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（フラワーコーディネーター、中途入社、女性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。