回答者別の社員クチコミ
新東工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画、一般社員 | 5～10年 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
新東工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、新東工業
- 取締役にほとんど権限がない。また、カンパニー制を敷いているつもりだがカンパニーのトッ...
新東工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、新東工業
- 働きがい： 自分でスキルを身に付けてできる仕事を増やす事しか働きがいはない。 成長...
新東工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、新東工業
- 若いうちは調整できるが、管理職になったらプライベートは無い。特に期末は次期の活動計画...
新東工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、新東工業
- 社長に集中している権限を移譲すべきです。 管理職含めて社員の多くは「考えてもどうせ社...
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新東工業への就職・転職を検討されている方が、新東工業の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（企画、一般社員、新卒入社、男性、退社済み(2020年以降)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。