回答者別の社員クチコミ
株式会社インターメドジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 医療事業部、営業、課長 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 40万円 -- 70万円 --
インターメドジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 医療事業部、営業、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、インターメドジャパン
- 企業理念に基づき法令遵守意識が高いです。組織編成が変わりやすく内勤、外勤の入れ替えな...
インターメドジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 医療事業部、営業、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、インターメドジャパン
- 給与制度： 営業は基本給の他にみなし残業として日当手当が貰えます。役職によって金額は...
インターメドジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 医療事業部、営業、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、インターメドジャパン
- 入社を決めた理由： 将来、成長性が見込める企業であった為。 「入社理由の妥当性」と...
インターメドジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 医療事業部、営業、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、インターメドジャパン
- 働きがい： 上司にもよりますが働きがいはあります。働きやすい環境作りを常に意識してい...
インターメドジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 医療事業部、営業、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、インターメドジャパン
- 女性にとって働きやすい環境だと思います。時間に拘束されるようなこともなく自分のペース...
インターメドジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 医療事業部、営業、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、インターメドジャパン
- 内勤者はフレックスタイム制も導入されており、プライベートとのバランスを調整しやすいで...
インターメドジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 医療事業部、営業、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、インターメドジャパン
- キャリアアップの具体的プランの設定。教育制度や自己啓発のサポート体制の整備。離職防止...
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