回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ関西
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE/プロジェクトリーダー、主任 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE/プロジェクトリーダー、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTTデータ関西
- 給与制度： 同年代に比べたら良かったと思う。 ただし、在籍していたころは一定まで昇格...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE/プロジェクトリーダー、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTTデータ関西
- 入社を決めた理由： ・社会課題にアプローチしたかった ・お客様に近い立場 ・関西勤務...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE/プロジェクトリーダー、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTTデータ関西
- 働きがい： やはり、社会に貢献しているという実感。社会貢献したい、社会課題を解決した...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE/プロジェクトリーダー、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTTデータ関西
- テレワークやフレックスがあるので、子育てしながらも働きやすい環境だと思う。 まだそう...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE/プロジェクトリーダー、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTTデータ関西
- 休みはとりやすい。 残業もそんなにないが、波はある。ただし自分でコントロールしやすい...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE/プロジェクトリーダー、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTTデータ関西
- 知人に誘われてスタートアップ企業に転職したため。 当時は、もう少しハードな環境でアグ...
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