回答者別の社員クチコミ
東日本電信電話株式会社（NTT東日本）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本電信電話（NTT東日本）
- 組織体制は大きく、経営層、事業部門、地域支社に分かれている。特徴としては、DXを推進...
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本電信電話（NTT東日本）
- 入社を決めた理由： 入社を決めた理由は必要不可欠なインフラを支える仕事に携わりたいか...
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本電信電話（NTT東日本）
- 働きがい： 地域の課題解決に貢献できる。既存分野だけでなく新規分野にも挑戦できる環境...
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本電信電話（NTT東日本）
- 女性社員の活躍推進がされている会社だと感じる。女性の管理者が活躍したいる姿をみて、女...
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本電信電話（NTT東日本）
- 年休がとりやすい環境。1週間海外旅行に行ける。平日もワークライフバランスがとれた生活...
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本電信電話（NTT東日本）
- 強み： リモートワークが多い。 キャリアの幅が広く、ダブルワークなど別業務に挑戦する...
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本電信電話（NTT東日本）
- クラウド、AI、IoTを活用したDX支援の強化、地域に新たな価値創造をする、社内改革...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
東日本電信電話（NTT東日本）への就職・転職を検討されている方が、東日本電信電話（NTT東日本）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業、新卒入社、女性、現職（回答時）、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。